為全面貫徹中央和省市關于“穩(wěn)就業(yè)”的決策部署，推動就業(yè)政策落實到位、就業(yè)服務提質(zhì)增效，9月至11月，棲霞區(qū)人社系統(tǒng)以“不忘初心系民生、勇?lián)姑倬蜆I(yè)”為主題，開展了“就業(yè)政策落實服務落地”專項行動。通過開展政策宣講、專場招聘、上門服務等行動，促進政策“應知盡享”、提升服務“便捷高效”，受到了企業(yè)和群眾的一致好評。

用心籌劃，促進政策全覆蓋。為充分發(fā)揮就業(yè)政策“穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)、促就業(yè)”的功能，9月初，區(qū)人社局專題進行了工作部署，區(qū)局、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，確保區(qū)域全覆蓋；精心梳理各項就業(yè)政策，最新編印《棲霞區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指南》、《棲霞區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南》等7種政策宣傳手冊和折頁向企業(yè)發(fā)放，為園區(qū)、街道、社區(qū)平臺制作政策宣傳展架60套，確保政策全覆蓋；集中組織區(qū)、街15名業(yè)務骨干進行政策培訓和備課，詳細解讀企業(yè)穩(wěn)崗返還、招用就業(yè)困難人員崗位補貼和社保補貼等11項與企業(yè)用人直接相關的優(yōu)惠政策，確?；萜笕采w。

周密組織，提升服務全方位。專項行動期間，累計舉辦棲霞高新區(qū)、南大科學園、各街道園區(qū)等專場惠企政策宣講會12場，527家企業(yè)參會；舉辦南中醫(yī)、南師大等專場招聘活動6場，轄區(qū)70余家企業(yè)參會，提供就業(yè)崗位超過2000個，同時通過社區(qū)掌上微信群及時發(fā)布崗位信息；上門走訪重點企業(yè)106家，為企業(yè)解答政策、幫助招工等80余次。1-10月份，全區(qū)累計兌現(xiàn)政策補貼8900余萬元。

注重實效，解決問題全流程。為幫助區(qū)內(nèi)重點項目白金漢爵酒店企業(yè)招工，棲霞人社局召開專項工作會，召集9個街道就業(yè)招聘服務經(jīng)辦的工作人員和白金漢爵人事部經(jīng)理現(xiàn)場對接。通過各街道就業(yè)平臺向居民廣泛宣傳發(fā)布招聘信息，為其人員招聘提供支持。在堯化、八卦洲、西崗、棲霞街道組織了4場白金漢爵酒店專場招聘會，通過宣傳發(fā)布和現(xiàn)場招聘累計為白金漢爵酒店招聘110余名當?shù)鼐用?。江蘇開元藥業(yè)有限公司提出希望可以在校園招聘、企業(yè)宣傳、研發(fā)項目合作等方面予以幫助，建立與高校聯(lián)系機制，促進校企合作，實現(xiàn)互利共贏。棲霞區(qū)人社局針對開元藥業(yè)提出的問題，張傳榮局長帶隊上門進行走訪，進一步了解企業(yè)需求，開展了針對性工作。9月12日，在紫東園區(qū)組織了開元藥業(yè)等56家企業(yè)人事主管參加的棲霞高新區(qū)企業(yè)專場政策解讀會，先后組織開元藥業(yè)等公司走訪學校，及專場企業(yè)推介活動、專場招聘會等。