5月20日，記者從省人社廳獲悉，安徽省開啟企業(yè)養(yǎng)老金領取資格核查新模式，與公安廳人口注銷信息、銀行身份證信息等信息進行比對，構建以大數據比對方式為主的資格認證新機制，今年省本級將減少工作量超90%。為了不讓養(yǎng)老保險待遇被冒領，每年開展一次資格認證，而這為各級政府和待遇領取人員也帶來一定的麻煩。
　　
　　省人社廳有關負責人介紹，省社保局著力構建以大數據比對方式為主的企業(yè)養(yǎng)老保險待遇領取資格認證新機制，針對參保信息缺失和疑似冒領人員開展重點核查認證。如利用省公安廳人口注銷信息與省本級企業(yè)養(yǎng)老保險待遇領取信息進行比對；借助養(yǎng)老金代發(fā)銀行公民儲戶身份認證信息，將省本級發(fā)放的企業(yè)退休人員及供養(yǎng)親屬身份信息委托發(fā)放銀行開展實時查詢，篩查出身份信息異常人員；另外，還將省本級發(fā)放的企業(yè)退休人員及供養(yǎng)親屬與全省離退休人員及供養(yǎng)親屬聯網上傳數據進行重復性比對。
　　
　　“本年度認證核查模式將有效減少省本級逾90%以上的退休人員和供養(yǎng)親屬認證工作量。”他介紹，認證工作“范圍全覆蓋、認證低成本、彰顯人性化”的優(yōu)勢已經初步顯現，也實現了“讓信息多跑路，讓群眾少跑腿”。