關于養(yǎng)老金，人社部傳來最新好消息。人社部專家表示，目前養(yǎng)老金個人賬戶的資金余額可以繼承，而統(tǒng)籌賬戶的繼承問題也在研究之中。

近日，關于“基本養(yǎng)老金繳滿15年后，繼續(xù)繳還是不繳”的問題引起熱議，人社部回應稱，正在健全多繳多得激勵機制，退休人員退休時領的養(yǎng)老金，與其工作時的繳費年限長短、繳費水平高低直接相關。以退休職工領取養(yǎng)老金為例，按照現行的養(yǎng)老金支付體系，繳費年限越長，個人賬戶的資金越多，從統(tǒng)籌賬戶中所領取的百分比也越高，從絕對金額來看，繳費水平相當情況下，繳費年限越長，退休后單月所領取的養(yǎng)老金金額自然越大。

人社部有關負責人表示，人們持這些想法的心情可以理解，但其實這種做法并不“劃算”。退休人員退休時領的養(yǎng)老金，與其繳費年限長短、繳費水平高低直接相關。繳得多、長，領的養(yǎng)老金水平自然高。15年只是判斷參保人員達到退休年齡后能否按月領取養(yǎng)老金的條件。

目前，養(yǎng)老金中企業(yè)職工個人繳納的個人賬戶是按139個月分配，往后可以繼續(xù)領取，但是，如果參保人死亡，領取不夠139個月的，個人賬戶余額可以依法繼承，而統(tǒng)籌賬戶部分卻未有相關規(guī)定。

“下一步在養(yǎng)老保險制度修正的時候，統(tǒng)籌賬戶也應該設定一個最低發(fā)放年限，如果沒達到最低年限，剩余年限的錢也應由子女繼承。”該人社部專家稱，這個制度是在不斷提出問題，不斷研究完善過程中，統(tǒng)籌賬戶的繼承問題也在研究。

1月，有消息稱今年養(yǎng)老金待遇調整機制將完成，方案將逐步建立覆蓋機關、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調整機制。此外，延遲退休方案是今年人社部工作重點，并有望發(fā)布。這都將影響到養(yǎng)老金的繳納和發(fā)放。