近日，廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳公布2024年廣西全區(qū)第一批首席技師、特級技師名單，6人獲評首席技師，9人獲評特級技師。

截至今年8月底，廣西技能人才總量已達(dá)835.58萬人，其中高技能人才186.41萬人，已有11家企業(yè)開展特級技師評聘工作，97人獲評特級技師；2家企業(yè)開展首席技師評聘，6人獲評首席技師。本次獲評的15名高技能人才均來自廣西先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)。他們長期工作在企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)攻關(guān)一線，技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富，具備良好的職業(yè)道德。其中，鄭志明等6名首席技師自2022年獲評廣西首批特級技師以來，完成創(chuàng)新項目748項，為企業(yè)創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益6000多萬元。

2022年，我國建立健全技能人才“新八級工”職業(yè)技能等級制度，在原有的“五級”技能等級基礎(chǔ)上，往下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，往上增設(shè)特級技師、首席技師?！靶掳思壒ぁ甭殬I(yè)技能等級制度在人力資源社會保障部門指導(dǎo)下由企業(yè)自主實施，頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。首席技師、特級技師評聘工作的開展，進(jìn)一步拓寬了技能人才職業(yè)發(fā)展通道，提高了技能人才社會地位和待遇水平，發(fā)揮了高技能領(lǐng)軍人才的引領(lǐng)帶動作用。