合肥東部新中心建設投資有限公司（以下簡稱“東投公司”）成立于2019年9月，是由市區(qū)兩級出資組建成立的國有投資建設公司，公司注冊資本7.5億元。經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)委托遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試與面試相結合的辦法進行。

二、招聘崗位

詳見附件：《東投公司2024年下半年招聘崗位計劃表》

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感，身心健康，能適應較大的工作壓力；

2.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化素質和業(yè)務能力，具備一定的組織協(xié)調能力；

3.組織紀律性強，無違法違紀行為；

4.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件，年齡30周歲及以下為“1993年10月1日及以后”，年齡35周歲及以下為“1988年10月1日及以后出生”；

5.崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時間為2024年10月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在校學生、未拿到畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員； 

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）個人報名

考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名；手機端考生需關注微信公眾號：遠創(chuàng)人才網(wǎng)—就業(yè)服務—人事招考欄目進行報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統(tǒng)一報名時間為2024年10月4日10:00至2024年10月8日16:00，逾期不再辦理?？忌匆笕鐚?、正確填寫報名信息，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)。網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，不得重復使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。  

（二）資格初審

1.報考人員須于個人報名后24小時至10月9日16:00前登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員于10月10日16:00前通過遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。已繳費但未參加考試應聘者，費用不做退回。

2.報名結束后，招聘崗位繳費人數(shù)大于招聘計劃數(shù)即可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，報名取消崗位的考生可在考試結束后申請退費。其它情況一律不予辦理退費。請考生慎重報考。

3.繳費成功的考生于2024年至10月12日9:00至2024年至10月12日23:00從遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證參加筆試。逾期未打印的或未到考場參加考試的視為自動放棄。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為《專業(yè)知識》，以上考試科目均不指定參考資料。

筆試結束后3天內(nèi)，在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布筆試成績，按招聘計劃數(shù)1:5的比例（不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定）進入資格復審，此環(huán)節(jié)設置最低分數(shù)線50分，從高分到低分確定資格復審人員（入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同，則同時進入資格復審），并在遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布資格復審人員名單、資格復審時間和地點。請持續(xù)關注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

（四）資格復審

1.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）網(wǎng)上打印的報名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復印件1份；

（4）學歷（學位）證書原件及復印件1份；

（5）中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；

（6）報考崗位要求的相關證書原件及復印件和工作經(jīng)驗證明材料：

①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同原件及復印件1份(能證明工作年限及工作崗位），提供其一即可；

②同時期社保繳費證明原件及復印件1份。

2.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供教育部相關部門學歷認證證書。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。

3.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格：

（1）與報考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的；

（3）不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額有效遞補。若出現(xiàn)筆試成績并列，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。

4.資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費用，并發(fā)放面試通知書。

（五）面試

1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.采用半結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。

3.面試時間、地點詳見面試通知書，關注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站公告。

（六）總成績

筆試成績與面試成績按5:5權重合成計算考試總成績，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次確定，進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。

（七）體檢和考察

根據(jù)報考人員的考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進入考察人員名單。

考察工作由用人單位負責組織，相關部門參與，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務水平與報考職位的適合程度進行實地考察，突出業(yè)務能力，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。

根據(jù)考察情況結果，符合報考崗位資格條件和要求的人選，確定進入體檢環(huán)節(jié)。體檢環(huán)節(jié)中，因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，根據(jù)報考人員的考試總成績?nèi)诉x中等額遞補，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍。

體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。

進入考察環(huán)節(jié)人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，建議報考人員選擇線上辦理，報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打?。ň€上辦理路徑：公安服務---無犯罪記錄證明）。線下辦理需要提供介紹信的，可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司（合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓）領取。

（八）公示

體檢、考察均合格人員經(jīng)過東投公司黨委集體研究確定擬聘人員，并在遠創(chuàng)人事考試平臺上進行公示，公示時間不少于3個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關聘用手續(xù)。如有擬聘用人員在公示前放棄的經(jīng)公司黨委集體研究可按照上述規(guī)則遞補。

五、聘用手續(xù)及待遇

（一）公示期滿后，公示無異議或雖有反映經(jīng)核查不影響聘用的人員，統(tǒng)一按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

（二）試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

（三）聘用人員待遇執(zhí)行東投公司薪酬標準，年薪不低于九萬（含社會保險、公積金個人部分）。

六、其他事項

（一）應聘人員對提交材料的真實性負責。

（二）報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（四）應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

（五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生總成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。

（六）應聘人員須保持通訊暢通，及時關注遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)網(wǎng)站首頁-人事招考-通知公告，查看相關通知公告，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。

（七）根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

（八）咨詢電話：

東投公司：0551-62811779 

遠創(chuàng)人事考試平臺：0551-67102637/13033087751 

服務監(jiān)督電話：0551-62240108

咨詢時間：工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

（九）查詢網(wǎng)站:

遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)。

附件：《東投公司2024年下半年招聘崗位計劃表》

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遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2024年9月25日