因工作需要，瑤海區(qū)人武部委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘民兵教練員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計(jì)劃從退役軍人中招聘民兵教練員3名。

三、招聘條件

（一）基本條件：瑤海區(qū)人武部民兵教練員，主要擔(dān)負(fù)全區(qū)專武干部、民兵干部和民兵分隊(duì)共同課目、專業(yè)課目的教學(xué)；協(xié)助軍事機(jī)關(guān)公文處理；完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，身心健康，熱愛民兵工作；

2.年齡35周歲以下男性退役軍人，即1987年2月及以后出生；

3.高中（含）以上學(xué)歷；

4.曾在部隊(duì)服役5年（含）以上。

（二）有以下情形之一的，不得招聘為民兵專職教練員

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.曾被開除黨籍、留黨察看、開除團(tuán)籍、開除公職、開除軍籍、開除學(xué)籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

8.有翻墻登錄境外網(wǎng)站并發(fā)表不當(dāng)言論、較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.其他不宜從事民兵專職教練員相關(guān)工作的。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）注冊(cè)會(huì)員即可報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年2月17日10:00至2023年2月21日14:00截止，逾期不再辦理。網(wǎng)上資格審查僅對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（二）資格初審

1.報(bào)考人員須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至2月21日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的報(bào)考人員于2月22日15:00前通過遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。已繳費(fèi)但未參加考試應(yīng)聘者，費(fèi)用不做退回。

2.報(bào)名結(jié)束后，招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，報(bào)名取消崗位的考生可在考試結(jié)束后申請(qǐng)退費(fèi)。其它情況不參加考試的，一律不予辦理退費(fèi)。請(qǐng)考生慎重報(bào)考。

3.考試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2023年2月23日10:00至2023年2月24日23:00，請(qǐng)考生關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com)。

（三）考試

1.教學(xué)組訓(xùn)（50分）：采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行1個(gè)共同科目示范教學(xué)，教學(xué)課目范圍：隊(duì)列訓(xùn)練、衛(wèi)生與防護(hù)、單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)。

2.體能考核（20分）：進(jìn)行體型、3000米跑、俯臥撐、仰臥起坐和引體向上考核，每項(xiàng)各4分。

3.機(jī)關(guān)公文（30分）：擬制一份通知，撰寫一篇議論文或一篇新聞稿，每項(xiàng)各15分。

（四）加分事項(xiàng)

1.具有建制分隊(duì)副班長(zhǎng)（含）以上骨干或教導(dǎo)機(jī)構(gòu)教員任職經(jīng)歷的加2分；

2.被旅團(tuán)級(jí)以上單位評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的加2分；

3.在旅團(tuán)級(jí)以上單位機(jī)關(guān)工作過的，或擔(dān)任過建制分隊(duì)營(yíng)、連部文書的，或在省、軍級(jí)以上媒體發(fā)表過文章稿件的加2分；

4.在部隊(duì)有立三等功以上的加2分。

符合加分的考生，在考試成績(jī)上加2分，加分最高不超過4分。上述人員在教學(xué)組訓(xùn)、體能考核、機(jī)關(guān)公文結(jié)束后攜帶相關(guān)加分證明材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)申報(bào)加分事宜。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序加分。如符合加分項(xiàng)的考生未在指定時(shí)間內(nèi)前往確認(rèn)加分登記的，視為自動(dòng)放棄，逾期不再后補(bǔ)。 

以上環(huán)節(jié)結(jié)束后3日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布考試合成成績(jī)（考試合成成績(jī)=教學(xué)組訓(xùn)成績(jī)+體能考核成績(jī)+機(jī)關(guān)公文成績(jī)+加分成績(jī)），按招考計(jì)劃數(shù)1:10的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，從高分到低分確定資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生考試合成成績(jī)相同，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)，并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

（五）資格復(fù)審

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名表1份；

（2）1寸白底照片2張；

（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）本人退伍證原件及復(fù)印件1份；

（5）最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份；

（6）大專及以上學(xué)歷的需提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：

（1）與報(bào)考條件不符的；

（2）不能提供規(guī)定證件材料或虛假材料的；

（3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的取消面試資格，所空名額按考試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)考試合成成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)（www.18jobs.com）公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用，并發(fā)放面試通知書。

（六）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要考察考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（七）總成績(jī)

合成成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、政治考核人員（上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入）。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同，則按教學(xué)組訓(xùn)成績(jī)、體能考核成績(jī)、機(jī)關(guān)公文成績(jī)依次從高到低確定。

（八）體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢費(fèi)用由考生自理。

（九）政治考核

對(duì)體檢合格人員組織政治考核，政治考核標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。政治考核工作結(jié)束后，由公安分局出具“通過”或“不通過”的結(jié)論性意見。若考生放棄政治考核或因政治考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的，依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。

五、待遇及解聘

（一）錄用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關(guān)系。

（二）民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)，薪酬待遇年人均7.5萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、服務(wù)費(fèi)）。

（三）平時(shí)不安排集中居住，不分配住房。擔(dān)負(fù)訓(xùn)練任務(wù)期間，同集訓(xùn)隊(duì)居住，統(tǒng)一保障伙食。根據(jù)工作需要發(fā)放服裝。

（四）帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、其它

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招考工作，并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

（五）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加招考有關(guān)程序的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（六）建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招考結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期兩個(gè)月。

（七）考試費(fèi)用45元/人，面試費(fèi)用80元/人。

（八）咨詢電話：

瑤海區(qū)人民武裝部0551-64498798

遠(yuǎn)創(chuàng)人力：0551—67102637/13033087751

咨詢時(shí)間：周一至周五（上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。

立即報(bào)名

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2023年2月16日