根據(jù)工作需要，合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘聘用制法官助理16名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

聘用制法官助理16名，該崗位人員協(xié)助法官履行職責(zé)，完成文書制作等審判、執(zhí)行輔助性工作。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)35周歲及以下(1986年11月之后出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有法學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)學(xué)士學(xué)位及以上；若取得A類《法律職業(yè)資格證書》，則學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)均不限。

以下情形不得報(bào)名：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;

(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(四)曾在合肥高新區(qū)法院工作合同期未滿離職的(含勞務(wù)派遣);

(五)有其他不適宜擔(dān)任人民法院審判輔助人員情形的。

四、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

此次報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。須使用本人同一有效證件登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)注冊會(huì)員即可報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站地址:(www.18jobs.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間2022年11月14日9:00至2022年11月23日16:00，逾期不予辦理。

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

認(rèn)真閱讀并簽署“誠信承諾書”，正確填寫《合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人民法院2022年招聘聘用制法官助理報(bào)名表》，并按照要求逐項(xiàng)填寫個(gè)人信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為2.5CM*3.5CM)及其他證件。

報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤，資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至11月24日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^，請及時(shí)通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止到2022年11月25日16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。若職位被取消，且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在招聘工作結(jié)束后申請退費(fèi)，因個(gè)人原因或不遵守考試所在地疫情防控政策規(guī)定而未參加考試等其他情形，不予退費(fèi)。

因疫情防控需要，打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法?？荚嚳偝煽?yōu)?/span>100分。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

科目一、科目二連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。科目一考試時(shí)間截止后，收回科目一試卷和答題卡；科目二考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

科目一：《綜合法律知識(shí)》

科目二：《法律文書制作(民事判決書)》

科目一、科目二滿分均為100分，按5:5的比例合成筆試成績，筆試合成成績按百分制計(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試不指定參考資料，也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

2.加分環(huán)節(jié)

取得A類《法律職業(yè)資格證書》的考生，筆試合成成績加5分。請上述考生于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)攜帶本人有效身份證原件及A類《法律職業(yè)資格證書》原件和復(fù)印件（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)通知）申報(bào)加分事宜，若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布筆試合成成績（含加分，下同），按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)，確定資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審)，并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

3.資格復(fù)審

被確定為資格復(fù)審的人員，需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份(同時(shí)應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

崗位條件和要求中“本科學(xué)歷”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，包含函授本科或?qū)Ｉ镜韧葘W(xué)歷。

(3)1寸白底照片2張;

(4)網(wǎng)上打印的報(bào)名表;

到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格，按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

在辦理資格復(fù)審時(shí)，資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)，并發(fā)放面試通知書。

4.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，現(xiàn)場宣布個(gè)人面試成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書所公布的為準(zhǔn)。

(三)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(筆試合成成績和面試成績按6:4的比例合成，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，依考試合成總成績從高到低的順序確定(總成績相同的，按筆試合成成績高低排序)。體檢和考察對象如有缺額的，按考試合成總成績排名依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員將在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。

(四)體檢和考察

對初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢參照考試錄用公務(wù)員體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

1.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明；

2.無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)；

3.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最近工作的單位提供)，內(nèi)容必須包括：(1)有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;(2)有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

4.如是中共黨員需提供所在黨組織關(guān)系證明材料。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司領(lǐng)取。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行。

五、聘用管理及待遇

(一)體檢和考察合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

(二)本次招聘的工作人員采用服務(wù)外包，由用人單位委托有資質(zhì)的人力資源公司與聘用人員簽訂合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(三)建立考生備選庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)文件程序，按照考生考試合成總成績從高分到低分依次補(bǔ)充，有效期一年(自公告發(fā)布之日起算)。

(四)薪酬待遇按照合肥市合辦[2014]2號(hào)和合編辦[2016]124號(hào)、合編辦[2021]43號(hào)等文件規(guī)定的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納住房公積金、社保等。

(五)本次招聘聘用制法官助理到崗后，需先在聘用制書記員崗位工作，試用期滿經(jīng)考核適宜從事法官助理工作的，轉(zhuǎn)為聘用制法官助理，績效工資予以傾斜。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

3.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.本次招聘收取筆試費(fèi)：45元/科，面試費(fèi)80元/人。

5.咨詢電話：　0551-67102637/13033087751

咨詢時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

6.查詢網(wǎng)站：

遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)：www.18jobs.com

立即報(bào)名

遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司

2022年11月11日