The government recruitment
2022-11-10 閱讀次數(shù): 1897
根據(jù)疫情防控形勢和實際工作需要,遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘12名政府購買服務崗位工作人員?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則及方式
堅持自愿、公正、公開的原則,實行網(wǎng)上報名、審核繳費、面試、資格審查、體檢和考察相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位及數(shù)量
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件:
1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;
2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;
3.35周歲及以下(1986年11月11日及之后出生);
4.作風正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好;
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合聘用崗位條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
3.瑤海區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬機關及事業(yè)單位在職員工(含三方派遣人員);
4.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
7.在執(zhí)業(yè)活動中,因違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條規(guī)定被處罰的人員。
四、招聘程序及方法
(一)網(wǎng)上報名
1.考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2022年11月11日9:00至2022年11月13日16:00,逾期不再辦理。報名時考生按要求如實、正確填寫報考信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其面試、聘用資格。
2.每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)資格初審
1.考生必須于個人報名后24小時至2022年11月14日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2022年11月15日16:00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納面試費用(80元),逾期視為自動放棄報考?已繳費但未參加面試應聘者,費用不做退回。
2.完成網(wǎng)上繳費后,考生于2022年11月17日9:00至2022年11月18日23:59前從遠創(chuàng)人才網(wǎng)下載、打印面試通知書,按面試通知書上規(guī)定的時間、地點,攜帶面試通知書和本人有效身份證原件參加面試。
3.本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,面試時間與其他信息再做相應調(diào)整,請持續(xù)關注遠創(chuàng)人才網(wǎng)。
(三)面試
1.面試時間:2022年11月19日;詳細時間及地點詳見面試通知書。
2.采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。
3.對因招考人數(shù)較多,需要安排2個以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為:考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績)。
(四)確定初選人員
根據(jù)考試人員的面試成績(面試成績保留至小數(shù)點后兩位),按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)面試成績并列的,依次按資格證書等級、工作經(jīng)驗、學歷為依據(jù)優(yōu)先錄?。谶h創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。
(五)資格審查
初選人員在體檢和考察前應進行資格審查。需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內(nèi)攜帶以下材料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件2份;
(2)學歷證書原件及復印件2份(大專及以上學歷的應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份);
(3)1寸白底照片2張;
(4)遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報名表;
(5)如已取得相關資格證書,可提供原件及復印件2份。
到指定地點進行資格審查,資格審查不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格審查的,取消其面試成績,按面試成績從高分到低分等額遞補。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格審查時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格審查合格人員方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(六)體檢和考察
1.對初選人員先進行體檢,后進行考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績并列,按上述規(guī)則遞補)。體檢標準參照有關入職體檢標準,體檢費用由考生自理。
2.初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。
五、聘用手續(xù)及待遇
(一)錄用人員派遣到合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬區(qū)疾病預防控制中心工作。錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經(jīng)考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。
(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定,基本工資標準為7.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費)。
(三)錄用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、疫情防控須知
(一)疫情期間,請進入面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。請考生須提前14天注冊申領“安康碼”、“行程卡”。進入考點經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、無干咳等異常癥狀的,且出示當天“安康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“24小時核酸檢測陰性報告”以供查驗,并符合其他疫情防控要求的,方可進入考點參加考試。
(二)考試前10天內(nèi)有國(境)外或國內(nèi)中高風險地區(qū)、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑以病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。
(三)結(jié)合當前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來資格審查,有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。
(四)考試前7天內(nèi)考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理,盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。
七、其他事項
(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。
(二)資格審查資料原件當場返還,復印件等相關資料不予退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
(五)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期一年。
(六)應聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加招聘有關程序的,視為放棄應聘資格。
(七)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,面試費80元/人。
(八)咨詢電話:0551—67102637/13033087751
咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。
(九)查詢網(wǎng)站:
遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)
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