The government recruitment
2022-05-18 閱讀次數(shù): 3187
結合實際工作需要,經研究決定,廬陽區(qū)醫(yī)療保障局2022年面向社會公開招聘政府購買服務崗位工作人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招考原則
堅持公開、競爭、平等、擇優(yōu)的原則,實行筆試與面試相結合的辦法進行。
二、招考崗位及要求
三、招考條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件:
(1)擁護黨的路線、方針和政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(2)35周歲及以下(1986年5月18日及以后出生);
(3)應具有本科及以上文化程度,有一定的文字功底,具備較熟練的電腦操作基本能力;
(4)適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)人員;
(2)存在涉黑涉惡情形,涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員;
(3)受黨紀、政紀處罰且在影響期內人員;
(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
(5)參加邪教及非法組織的人員;
(6)經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
(7)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、招考程序
采取網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進行。
考生報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。
(一)個人報名
考生登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為2022年5月18日10:00至2022年5月22日16:00截止,逾期不再辦理??忌卿涍h創(chuàng)人才網(wǎng)進行報名,按要求如實、正確填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消其考試、聘用資格。
(二)資格初審
(1)報考人員須于個人報名后24小時至5月23日16:00前登錄遠創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報考人員于5月24日16:00前通過遠創(chuàng)人才網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用, 逾期視為自動放棄報考。已繳納的筆試費用,將不予退回。
(2)報名結束后,招考計劃數(shù)與招考崗位繳費人數(shù)的比例達到1:5的方可開考。未達到以上開考比例的,則取消該招考崗位。
(3)打印筆試準考證的時間另行通知,詳見遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站通知。
(三)考試
(1)筆試時間及地點見筆試準考證。
(2)筆試科目《綜合知識》:內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、職業(yè)能力測試等,滿分100分。以上考試科目均不指定參考資料。筆試結束后5個工作日內在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上公布成績。
(3)筆試成績設定最低分數(shù)線50分,未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(4)本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢及國家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試時間與其他信息再做相應調整。
(四)資格復審
依據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1:10的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,同分人員均進入面試環(huán)節(jié)。
面試入圍人員在面試前應進行資格復審。需在遠創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時間內攜帶以下材料:
(1)網(wǎng)上打印的報名表1份;
(2)1寸白底照片2張;
(3)本人有效居民身份證原件及復印件2份;
(4)畢業(yè)證書原件及復印件2份;
(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;
(6)兩年及以上工作經驗證明或社保繳納明細或勞動合同等證明材料。
持香港、澳門大學學歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認可的證明;持國外學歷證書的人員,還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
到指定地點進行資格復審。資格復審不合格或未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,取消其面試資格,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。
若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
資格復審時間、地點以遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準。資格復審合格人員按規(guī)定繳納面試費用,并發(fā)放面試通知書。
(五)面試
(1)采用結構化面試,主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力,滿分100分(面試成績保留至小數(shù)點后兩位)。不能按時參加面試的人員,取消其資格。面試設定最低分數(shù)線60分,未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和政審環(huán)節(jié)。
(2)面試時間、地點詳見面試通知書,關注遠創(chuàng)人才網(wǎng)網(wǎng)站公告。
(六)總成績
筆試成績與面試成績按5:5權重合成計算考試總成績??偝煽冊谶h創(chuàng)人才網(wǎng)公布。
(七)體檢和政審
對初選人員先進行體檢,后進行政審考察。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,按要求在指定的體檢機構統(tǒng)一進行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消錄取資格,體檢費用自理。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。若出現(xiàn)總成績并列的,依次按面試成績、筆試成績高低決定取舍。
初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號東方大廈5樓)領取。
(八)公示
體檢和政審合格人員,在遠創(chuàng)人才網(wǎng)公示5天,公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。
五、管理及待遇
(一)錄用人員與遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的,予以辦理聘用手續(xù);不合格的,予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿,經考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。
(二)招聘人員經費依據(jù)崗位職責核定,基本工資標準為6.5萬元/年/人(含五險一金及綜合管理費),績效標準為1萬元/年/人,發(fā)放時間由單位自定(合計7.5萬元/年/人)。如有不同,另行通知。
(三)錄用人員應在規(guī)定的時間內報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、疫情防控須知
(一)疫情期間,請進入筆試、面試及資格審查環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進入考點請配合工作人員測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“48小時核酸檢測陰性報告”以供查驗,綠色方可進入考點,請考生提前注冊申領健康碼、行程卡。
(二)考試前14天內有國(境)外或國內中高風險地區(qū)、高風險場所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加此次考試。
(三)結合當前疫情防控情況,請考生盡量錯峰前來資格審查,有序排隊并保持間隔為1米以上的安全距離等候。
(四)考試前14天內考生應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理,盡量避免在國內疫情中高風險地區(qū)或國(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集,以免影響正常參加考試。
七、其他
(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。
(二)資格審查資料原件當場返還,復印件等相關資料不予退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招考單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權。
(四)應聘人員要嚴格遵守招考紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
(五)建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊,招考結束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關程序,按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充,有效期半年。
(六)應聘人員須保持通訊暢通,規(guī)定時間內未按要求參加招考有關程序的,視為放棄應聘資格。
(七)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件,筆試費用45元/科,面試費80元/人。
(八)咨詢電話:
遠創(chuàng)人力:0551—67102637/13033087751
咨詢時間: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。
(九)查詢網(wǎng)站:
遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)
政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)
遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司
2022年 5月17日