各區(qū)市黨委組織部、政府人力資源社會(huì)保障局，各有關(guān)部門（單位）：

2018年山東省“外專雙百計(jì)劃”申報(bào)工作于近期開始，現(xiàn)將我市申報(bào)工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

       一、總體要求

       貫徹落實(shí)省委省政府、市委市政府關(guān)于新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程的戰(zhàn)略部署，加快實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以更加開放的視野和理念，更大力度實(shí)施“外專雙百計(jì)劃”。2018年將圍繞我市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程關(guān)鍵領(lǐng)域和重點(diǎn)行業(yè)，按照“高端引領(lǐng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重實(shí)效、以用為本”原則，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，重點(diǎn)在新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)養(yǎng)健康、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域，引進(jìn)一批具有重大原始創(chuàng)新能力的科學(xué)家、具備推動(dòng)重大技術(shù)革新能力的科技創(chuàng)新人才、國(guó)際學(xué)術(shù)精英和團(tuán)隊(duì)、具有世界眼光和戰(zhàn)略開拓能力的企業(yè)家。

      二、申報(bào)條件

     “外專雙百計(jì)劃”根據(jù)引進(jìn)對(duì)象的不同分為個(gè)人項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

    （一）個(gè)人項(xiàng)目

分為長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目。長(zhǎng)期項(xiàng)目專家引進(jìn)后連續(xù)來(lái)青工作3年，每年不少于6個(gè)月，短期項(xiàng)目專家引進(jìn)后連續(xù)來(lái)青工作3年，每年不少于2個(gè)月。引進(jìn)的外國(guó)專家系非華裔外國(guó)專家，年齡原則上不超過65周歲。一般應(yīng)在海外知名高校取得博士學(xué)位，并符合下列條件之一：

      1．在國(guó)外著名高校、重點(diǎn)科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授以上職務(wù)，獲得國(guó)際重要科技獎(jiǎng)項(xiàng)、掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)，具有帶領(lǐng)學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國(guó)內(nèi)、國(guó)際先進(jìn)水平的能力。

      2．在國(guó)外知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)組織中擔(dān)任中高級(jí)職務(wù)，擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級(jí)的重大科研成果、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，能夠在推動(dòng)企業(yè)技術(shù)攻關(guān)、管理水平提升、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和高水平人才培養(yǎng)中發(fā)揮重要作用。

      3．其他在突破關(guān)鍵技術(shù)、開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出，為業(yè)內(nèi)所公認(rèn)，并為我省推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換急需緊缺的高層次人才。

    （二）團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目

團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目專家人數(shù)一般3-5人，成員的專業(yè)領(lǐng)域應(yīng)相互關(guān)聯(lián)或具有互補(bǔ)性，能夠通過協(xié)同合作促進(jìn)工作目標(biāo)的完成。外國(guó)專家團(tuán)隊(duì)引進(jìn)后連續(xù)來(lái)青工作3年，團(tuán)隊(duì)成員累計(jì)工作時(shí)間每年不少于6個(gè)月，其中，核心專家不少于3個(gè)月，其他專家總計(jì)不少于3個(gè)月。團(tuán)隊(duì)核心專家申報(bào)條件參照個(gè)人項(xiàng)目執(zhí)行，其他專家一般應(yīng)取得碩士以上學(xué)位，年齡原則上不超過65周歲，擁有國(guó)際領(lǐng)先核心技術(shù)，在學(xué)科建設(shè)上具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作、市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際規(guī)則，在業(yè)界有較大影響或作出突出成績(jī)。

    （三）其他要求

      計(jì)算年齡等的截止時(shí)間為2018年4月1日。對(duì)有突出成績(jī)或我市新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換急需人選，可突破年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職年限等資格條件限制破格引進(jìn)，并應(yīng)附破格申報(bào)材料。

      三、申報(bào)程序

      各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)屬地管理原則，組織有關(guān)用人單位申報(bào)。用人單位和外國(guó)專家達(dá)成引進(jìn)意向后，由用人單位填寫申報(bào)表，經(jīng)用人單位審核蓋章后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局外國(guó)專家局。

      四、申報(bào)材料

     （一）紙質(zhì)申報(bào)材料

      1．申報(bào)書及附件材料。申報(bào)書使用中文填寫。

       附件材料一般應(yīng)包括：（1）學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；（2）護(hù)照復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件（必須提供雙方簽署、中方蓋章的中英文意向性工作合同復(fù)印件）；（4）海外任職證明材料；（5）主要成果（代表性論文論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；（6）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項(xiàng)目證明材料；（7）獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件；（8）如申報(bào)單位為企業(yè)，請(qǐng)?zhí)峤黄髽I(yè)注冊(cè)資本證明和出資比例證明（申報(bào)單位性質(zhì)為中外合資企業(yè)的，中方出資比例須大于50%）。另請(qǐng)?zhí)峁┢髽I(yè)網(wǎng)站地址。對(duì)于最能反映專家層次、水平的重要附件建議用人單位提供翻譯件。

      2．2018年“外專雙百計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表，請(qǐng)務(wù)必嚴(yán)格按范例填寫表格，保證專家信息準(zhǔn)確性。

     （二）電子版申報(bào)材料

      1．材料清單：申報(bào)書及附件材料、2018年“外專雙百計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表。

      2．有關(guān)要求：所有附件材料（不包括申報(bào)書和匯總表）均要求掃描成PDF格式，同時(shí)合并生成為一個(gè)帶有目錄的PDF文檔。

      五、報(bào)送方式

      請(qǐng)各部門（單位）報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料和電子版申報(bào)材料各1份，電子版材料內(nèi)容需與紙質(zhì)材料一致。

     （一）紙質(zhì)材料報(bào)送方式。申報(bào)書和附件材料應(yīng)合并裝訂，申報(bào)人選情況匯總表另附。請(qǐng)將每位申報(bào)人的紙質(zhì)材料裝入牛皮紙檔案袋，在檔案袋封面標(biāo)明申報(bào)單位、申報(bào)人英文全名、申報(bào)項(xiàng)目類型（個(gè)人長(zhǎng)期、個(gè)人短期或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目）、專業(yè)領(lǐng)域。

     （二）電子版材料報(bào)送方式。各單位將本單位申報(bào)人的電子版材料統(tǒng)一刻入一張光盤后隨紙質(zhì)材料上報(bào)。每位申報(bào)人的所有電子材料放入一個(gè)獨(dú)立文件夾內(nèi)。文件夾以“申報(bào)人英文全名+申報(bào)單位名稱”的方式命名（英文全名請(qǐng)以名在前、姓大寫在后的形式填寫，如：Anthony Jefferson HILL）。

     （三）申報(bào)材料報(bào)送工作截止時(shí)間為2018年5月9日。

      六、其他事項(xiàng)

     （一）資助期內(nèi)的“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目、泰山學(xué)者工程和泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程入選專家不再作為申報(bào)人選。

     （二）入選專家在三年項(xiàng)目期內(nèi)如果入選“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目，將自動(dòng)退出“外專雙百計(jì)劃”，用“千人計(jì)劃”外專項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)費(fèi)予以繼續(xù)資助。

     （三）申報(bào)人應(yīng)客觀、如實(shí)填寫申報(bào)材料，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)，不得弄虛作假。用人單位要嚴(yán)格審核把關(guān)，確保申報(bào)材料真實(shí)、完整、規(guī)范。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評(píng)資格，并暫停用人單位下一年度的申報(bào)資格。

     （四）各用人單位要增強(qiáng)人才安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，加強(qiáng)制度建設(shè)，做好引進(jìn)人才過程中法律、商業(yè)等各類風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、預(yù)防和處置工作。

     （五）青島市行政區(qū)域內(nèi)的非外資企業(yè)、科研院所、高校等均可申報(bào)，原則上每個(gè)單位只申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目。

     （六）請(qǐng)登陸青島市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站“工作通知”欄目（www.qdhrss.gov.cn）下載申報(bào)材料電子文本。請(qǐng)認(rèn)真閱讀相關(guān)表格填表說明，勿改動(dòng)電子表格格式。

     （七）市人力資源和社會(huì)保障局外國(guó)專家局負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人選進(jìn)行匯總、審核，擇優(yōu)推薦，并報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

      聯(lián)系人：馮穎杰  朱峰       

      電  話：85911893 

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