學(xué)歷型人才引進：

1.年齡50周歲以下，具有碩士以上學(xué)位的;

2.年齡45周歲以下，具有全日制普通高校本科以上學(xué)歷的；

3.年齡40周歲以下，具有全日制普通高校?？茖W(xué)歷

技能型人才引進：

1.45周歲以下，具有技師職業(yè)資格的人員。

2.40周歲以下，取得高級工職業(yè)資格后且在青島市按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險滿1年的人員。

3.35周歲以下，取得中級工職業(yè)資格后且在青島市按規(guī)定連續(xù)繳納社會保險滿2年的人員。 

留學(xué)生歸國人員：

在國（境）外正規(guī)大學(xué)（學(xué)院）、研究機構(gòu)注冊學(xué)習(xí)連續(xù)一年以上，并取得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位；或者在國內(nèi)已具有博士學(xué)位，出國做博士后研究、進修連續(xù) 

畢業(yè)生派遣接收：

應(yīng)屆生落戶或者派遣期內(nèi)落戶，通常是指畢業(yè)三年之內(nèi)的高校畢業(yè)生可以有單位直接接受或者辦理二次派遣

職稱專業(yè)技術(shù)：

1.具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的人員

2.50周歲以下，具有副高級專業(yè)技術(shù)資格

3.45周歲以下，具有中級專業(yè)技術(shù)資格

其它人事代理：

1. 代繳社保公積金

2. 檔案托管

3. 注冊公司

4. 經(jīng)濟適用房、公租房申請

5. 人才補貼申請