《勞動合同法修正案解讀及勞務(wù)派遣用工前瞻》研討會取得圓滿成功

        2013-05-27 閱讀次數(shù): 3198

         

        胡老師精彩演講

        參會HR參與交流       

                2013年5月25日,由安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理有限公司在安徽郵電學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳成功舉辦了《勞動合同法修正案解讀及勞務(wù)派遣用工前瞻》大型公益研討會,此次研討會邀請了安徽知名的勞動法律法規(guī)律師胡敏老師擔(dān)任主講嘉賓,來自不同單位的200余位人力資源主管人員及人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)人員參加了本次會議,同時勞動監(jiān)察部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也親臨現(xiàn)場共同參與。
                會議最后半小時,各單位HR紛紛提出在人力資源管理中遇到的一些勞務(wù)派遣用工等勞動法律問題。胡敏律師專注于勞動法領(lǐng)域,成功代理大量的勞動仲裁和訴訟案件,獨(dú)立擔(dān)任多家企事業(yè)單位的法律顧問,在企業(yè)人力資源法律風(fēng)險控制方面有獨(dú)到的研究,經(jīng)常受邀為企事業(yè)單位做勞動法專項培訓(xùn),多次擔(dān)任北京華夏時報、新安晚報、市場星報、安徽法制報等媒體嘉賓律師!胡律師通過廣泛的企業(yè)案例經(jīng)驗和專業(yè)法律知識給參會人員做了一系列的交流與溝通。 主要在修正案的公布、施行與過渡期如何設(shè)定?勞務(wù)派遣中發(fā)生工傷,責(zé)任如何分擔(dān)?異地派遣能否異地參保?勞務(wù)派遣的比例如何確定等做出了深度解析。
                此次研討會不僅能幫助各單位在人力資源管理中一些勞資關(guān)系的困惑,也能積極影響人力資源行業(yè)的健康發(fā)展,整個研討會氣氛輕松和諧,會間交流熱情高漲。

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