皖人社發(fā)〔2015〕6號(hào)

關(guān)于印發(fā)安徽省2015年人力資源和社會(huì)保障

事業(yè)發(fā)展計(jì)劃的通知

各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局，廳各單位：

    現(xiàn)將《安徽省2015年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力工作措施，認(rèn)真抓好計(jì)劃落實(shí)，確保全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

                                 2015年3月27日

安徽省2015年人力資源和社會(huì)保障

事業(yè)發(fā)展計(jì)劃

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，做好今年各項(xiàng)工作意義重大。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《2015年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃》,結(jié)合貫徹落實(shí)《安徽省“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，編制2015年全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃如下。

一、大力推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)63萬人、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力70萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

二、著力深化社會(huì)保障制度改革。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，全面推進(jìn)“全民參保登記計(jì)劃”，持續(xù)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，健全社會(huì)保險(xiǎn)待遇正常調(diào)整機(jī)制。2015年底全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到848萬人、1682.6萬人、422萬人、522萬人、482萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保繳費(fèi)率80%以上、養(yǎng)老金發(fā)放率100%。

三、不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。大力實(shí)施公務(wù)員能力提升計(jì)劃，深入實(shí)施重大人才工程，加大引智工作力度，加快籌建“合蕪蚌引進(jìn)國外人才和智力試驗(yàn)區(qū)”，大力引進(jìn)和培養(yǎng)高層次急需緊缺人才。2015年，培訓(xùn)公務(wù)員15萬人次以上，新增專業(yè)技術(shù)人才21萬人，新增高技能人才6.5萬人，實(shí)施職業(yè)技能鑒定56萬人次。

四、著力深化人事制度改革。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，健全公務(wù)員制度體系，深化事業(yè)單位人事制度改革，積極穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置工作，落實(shí)年度軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。

五、穩(wěn)慎推進(jìn)工資收入分配制度改革。按照國家部署，穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)方案。做好縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤工作，實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。做好國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商，適時(shí)調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

六、積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。健全完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，深入實(shí)施集體合同制度攻堅(jiān)計(jì)劃，集體合同覆蓋率達(dá)到80%。完善勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，仲裁結(jié)案率達(dá)92%以上。加大監(jiān)察執(zhí)法力度，結(jié)案率保持在97%以上,年末“兩網(wǎng)化”管理覆蓋率達(dá)到95%。健全保障農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制建設(shè)。

七、切實(shí)提升公共服務(wù)水平。健全公共服務(wù)體系，加快公共就業(yè)人才市場(chǎng)整合，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，建成就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上辦事系統(tǒng)和全省公共招聘信息網(wǎng)，健全和完善異地就醫(yī)結(jié)算體系。加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，整合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦資源。大力推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用，繼續(xù)做好社會(huì)保障卡發(fā)放工作，確保年內(nèi)持卡人數(shù)達(dá)到4000萬人。

附件：2015年人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展計(jì)劃分解表