合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)公開誠聘2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為高校畢業(yè)生提供施展才華、成長成才的廣闊職業(yè)平臺?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、公司基本信息

      合肥東部新中心建設(shè)投資有限公司（以下簡稱“東投公司”）成立于2019年9月，是由市區(qū)兩級出資組建成立的國有投資建設(shè)公司，公司注冊資本金7.5億元。作為合肥東部新中心建設(shè)平臺，公司主要承擔東部新中心范圍內(nèi)政府投資項目建設(shè)任務(wù)及產(chǎn)業(yè)孵化、股權(quán)投資等職能。

      二、招聘原則及方式

      堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

      三、招聘崗位及數(shù)量

      本次招聘人數(shù)為5人（具體崗位要求詳見附件）

      四、招聘范圍

      2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(全日制大學(xué)本科及研究生)。

      五、招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，有事業(yè)心和責(zé)任心；

      2.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)；

      3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄;

      4.碩士研究生前學(xué)歷須是統(tǒng)招全日制本科;

      5.年齡30周歲以下（1992年2月26日以后出生）。

      有下列情形之一的人員，不得報考:

      1.不符合聘用崗位條件的人員；

      2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

      3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

      六、招聘程序

      按照報名及資格審核、面試、體檢考察、公示及聘用的程序進行。

     （一）報名及資格審核

      1.報名時間:公告發(fā)布之日起至3月31日24：00。

      2.此次報名采取簡歷直投的方式，投遞郵箱：2609189779@qq.com(請以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）簡歷篩選通過后，通知應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場審核；

      3.資格審核所需材料:

      ①本人簡歷一份；

      ②獎學(xué)金證書等簡歷中個人榮譽、技能等信息證明材料原件和復(fù)印件及其他相關(guān)材料一份；

      ③研究生需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；

      ④2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人就讀高校學(xué)生證原件及復(fù)印件一份。

      資格審核時間、地點另行通知，請考生持續(xù)關(guān)注遠創(chuàng)人才網(wǎng)。

      4.資格審核通過的考生進入面試環(huán)節(jié)，并領(lǐng)取面試通知書。

      (二)面試

      1.面試時間及地點詳見面試通知書。

      2.報名及資格審核結(jié)束后，招聘計劃數(shù)與招聘崗位資格審核通過人數(shù)的比例達到1:3的方可組織進行面試；若未達到規(guī)定比例的，按實際考生人數(shù)參加面試，但參加該崗位面試考生的面試成績必須達到該考場當天所有面試考生面試成績的平均數(shù)方可進入下一環(huán)節(jié)。

      3.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的職位適應(yīng)、綜合分析、解決問題、人際溝通、語言表達、舉止儀表等。

      4.面試結(jié)束后，按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)擬聘用人員名單，擬聘用人員將進入體檢及考察階段。

      (三)體檢

      體檢具體時間另行通知。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱斎?、當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。體檢合格人選缺額的，可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補。

      (四)考察

      體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。出現(xiàn)錄用人員缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補。

      (五)公示及聘用

      體檢、政審結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績、體檢、政審情況，經(jīng)過公司黨委集體研究確定擬聘人選，并在公司網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如有擬聘用人員在公示前放棄的經(jīng)公司黨委集體研究可按照成績排序遞補。

      由于此次招聘對象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，所以入職后先行簽訂三方協(xié)議，聘用手續(xù)將在2022年6月30日以后辦理，辦理聘用手續(xù)前擬聘用人員需提供大學(xué)本科或研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件，2022年8月30日之前未取得相關(guān)證件的取消聘用資格，不再遞補。

      七、薪酬待遇

      新招聘人員實習(xí)期內(nèi)待遇參照《東投公司薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。實習(xí)期滿經(jīng)考核正式聘用后，與東投公司簽訂勞動合同?！拔咫U一金”等待遇按公司有關(guān)制度規(guī)定辦理，其他福利：享受餐補、健康體檢及各類法定節(jié)假日、文體娛樂活動、工會福利等。

      八、其他事項

      (一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責(zé)。

      (二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

      (三)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

      (四)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊。

      (五)咨詢電話:0551—67102637 / 62810596

      咨詢時間:工作日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)

      (六)查詢網(wǎng)站:

      遠創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

      東投公司(http://www.hfdbxzx.com/)

附件：東投公司2022屆畢業(yè)生校園招聘崗位計劃表.docx

遠創(chuàng)人力資源管理集團有限公司

2022年2月26日