延期開(kāi)學(xué)，企業(yè)職工家里孩子誰(shuí)來(lái)看？北京市人力社保局聯(lián)合北京市教委日前發(fā)布《關(guān)于因防控疫情推遲開(kāi)學(xué)企業(yè)職工看護(hù)未成年子女期間工資待遇問(wèn)題的通知》，規(guī)定每戶(hù)家庭可有一名職工在家看護(hù)未成年子女，期間的工資待遇由職工所屬企業(yè)按出勤照發(fā)。

疫情當(dāng)前，各大專(zhuān)院校、中小學(xué)、幼兒園按要求推遲了春季學(xué)期的開(kāi)學(xué)時(shí)間。該通知（京人社勞字〔2020〕13號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市政府同意，每戶(hù)家庭可有一名職工在家看護(hù)未成年子女，視為政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的情形，期間的工資待遇由職工所屬企業(yè)按出勤照發(fā)。

職工看護(hù)未成年子女期間，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同到期的，順延至政府隔離措施或采取其他緊急措施結(jié)束。

鼓勵(lì)在家看護(hù)職工采用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等靈活辦公方式提供勞動(dòng)；鼓勵(lì)職工之間調(diào)班輪休，發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)精神，保證工作和生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。