【招考公告】長(zhǎng)豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2021年公開招聘民兵專職教練兼駕駛員公告

        2021-12-23 閱讀次數(shù): 4200

        為貫徹落實(shí)民兵建設(shè)“十四五”規(guī)劃有關(guān)要求,結(jié)合我縣國(guó)防動(dòng)員后備力量建設(shè)和工作實(shí)際,經(jīng)研究決定,長(zhǎng)豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘民兵專職教練兼駕駛員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則及方式

        堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

        二、招聘崗位及數(shù)量

        三、招聘條件

        1.退役軍人或民兵應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員;

        2.軍車駕駛經(jīng)驗(yàn);

        3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)國(guó)防事業(yè),服從管理、聽從指揮;

        4.年齡30周歲及以“19901227日及以后出生”,身體健康,能夠適應(yīng)部隊(duì)日常管理,參加部隊(duì)日常訓(xùn)練及單位值班執(zhí)勤;

        5.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的已畢業(yè)高中及以上學(xué)歷;

        6.在部隊(duì)服役期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)、教導(dǎo)隊(duì)專職教練員,被師級(jí)以上單位評(píng)為軍事訓(xùn)練標(biāo)兵、優(yōu)秀四會(huì)教練員、多次參與執(zhí)行或保障國(guó)防動(dòng)員演訓(xùn)活動(dòng)的,同等條件優(yōu)先;

        7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        8.服從用人單位的工作安排。

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

        (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校及未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生;

        (三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

        (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

        (五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        四、招聘程序

        采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

        考生報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。

        (一)網(wǎng)上報(bào)名

        此次報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2021年12279:00至2021年122916:00,逾期不予辦理。

        考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名考生信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。

        (二)資格初審

        考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至123016:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于12月3116:00前通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

        報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例不低于1:2的方可開考。未達(dá)到以上開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

        (三)筆試 

        1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

        筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分。

        筆試科目為《理論知識(shí)》

        《理論知識(shí)》內(nèi)容包括軍事、國(guó)防常識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。

        筆試結(jié)束后3天內(nèi),在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公布筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定),依據(jù)筆試成績(jī)(此環(huán)節(jié)設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線50分),從高分到低分確定資格復(fù)審人員(入圍最后一名如有多名考生成績(jī)相同,則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審),并在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

        本公告發(fā)布后,如遇疫情形勢(shì)及國(guó)家防疫工作部署變化,則按最新的防疫要求執(zhí)行,筆試時(shí)間與其他信息再做相應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)。

        (四)資格復(fù)審

        被確定為資格復(fù)審的人員,需在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上通知的時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

        1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

        2)駕駛證原件及復(fù)印件

        3軍車駕駛經(jīng)驗(yàn)證明(曾持有軍車駕駛證或軍車駕駛檔案記錄材料);

        4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

        51寸白底彩色照片2張;

        6)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表;

        7)退伍軍人證原件及復(fù)印件。

        到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

        若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

        資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)手續(xù),并發(fā)放面試通知書。

        (五)面試

        1)采用結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

        2)為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        3)若面試人員低于招聘計(jì)劃數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng),參加面試考生的面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

        4)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書,關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公告。

        (六)確定初選人員

        1)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(jī),按崗位從高分到低分1:1等額確定下一環(huán)節(jié)人員名單。最后一名如有多名考生總成績(jī)相同的,分別按面試成績(jī)、筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)公布。 

        ()體檢和考察

        對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列,按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

        1)擬聘人員的體檢、考察工作由遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        2)初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

        3)政審工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        4)初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》,如需我司提供介紹信,可前往遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。

        (八)聘用

        1)體檢和考察合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。

        2)對(duì)公示無(wú)異議人員,委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司派遣到相關(guān)單位工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

        五、管理與待遇

        (一)本次招聘的工作人員由用人單位委托遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

        (二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年不低于6萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。加班、出補(bǔ)助等其他福利待遇于績(jī)效考核給予發(fā)放。

        六、疫情防控須知

        (一)疫情期間,請(qǐng)參加考試的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn),綠色方可進(jìn)入考點(diǎn),請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。

        (二)考試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例,疑似病例,無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

        (三)結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況,請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格復(fù)審,有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

        (四)考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理,盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集,以免影響正常參加考試。

        七、其他事項(xiàng)

        (一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

        (二)報(bào)名資料恕不退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

        (三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

        (四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。 

        (五)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期半年。

        (六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,本次招聘收取筆試費(fèi)45元/科,面試費(fèi)80元/人。 

        (七)請(qǐng)考生在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機(jī)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

        (八)咨詢電話:0551—67102637/13033087751

        咨詢時(shí)間: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

        (九)查詢網(wǎng)站:

        遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)

        政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)

         

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