2020年以來(lái)，東陽(yáng)市牢固樹(shù)立預(yù)防優(yōu)先的工作理念，全力推行工傷預(yù)防“四步工作法”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)增長(zhǎng)三個(gè)下降”目標(biāo)：2020年底，全市參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為19.92萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)5.7%；工傷參保單位數(shù)增長(zhǎng)11%，政策普及率增長(zhǎng)12.8%；全市工傷保險(xiǎn)基金支出6042萬(wàn)元,同比減少16.5%，全年享受工傷保險(xiǎn)待遇2076人，同比減少15.2%，工傷事故發(fā)生率下降3.3%，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益“雙贏”。

一是緊盯高危企業(yè)，瞄準(zhǔn)工傷預(yù)防切入點(diǎn)。精準(zhǔn)調(diào)研工傷高發(fā)、職業(yè)危害較重和工傷保險(xiǎn)基金待遇支出較多企業(yè)，確定建筑、紅木家具、機(jī)械制造等為東陽(yáng)工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域，并將其納入工傷預(yù)防數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)企業(yè)，調(diào)查工傷案件時(shí)除了分析工傷事故原因、排查安全隱患外，要求第一時(shí)間制定整改措施，并現(xiàn)場(chǎng)播放事故片開(kāi)展警示教育強(qiáng)調(diào)特殊工種必須執(zhí)證上崗，通過(guò)抓住關(guān)鍵少數(shù)來(lái)帶動(dòng)工傷預(yù)防工作整體開(kāi)展。

二是精準(zhǔn)測(cè)算計(jì)量，揮好浮動(dòng)費(fèi)率指揮棒。在依據(jù)行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮浮動(dòng)費(fèi)率的激勵(lì)和約束作用。東陽(yáng)市用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)分八個(gè)檔次，同時(shí)實(shí)施工傷浮動(dòng)費(fèi)率。工傷保險(xiǎn)支繳率低的用人單位，最多可下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%；工傷保險(xiǎn)支繳率高的用人單位，最高可浮動(dòng)至本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%。2021年的工傷浮動(dòng)費(fèi)率確定工作已于2021年1月底前全面完成，本次調(diào)整涉及全市34120家單位，其中下浮比例企業(yè)13673家，保持比例不變企業(yè)20069家，上浮比例企業(yè)378家，工傷浮動(dòng)費(fèi)率對(duì)工傷預(yù)防作用明顯。

三是量身定做培訓(xùn)，開(kāi)辟安全教育新模式。東陽(yáng)市企業(yè)采取“線上+線下”方式開(kāi)展新職工崗前安全培訓(xùn)；通過(guò)浙里辦APP，東陽(yáng)人社APP，微信公眾號(hào)等渠道開(kāi)辟專(zhuān)欄，開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)工傷預(yù)防能力提升培訓(xùn)，召開(kāi)工傷預(yù)防推進(jìn)會(huì)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)會(huì)；邀請(qǐng)專(zhuān)家、公益培訓(xùn)志愿團(tuán)入企授課培訓(xùn)指導(dǎo)。2020年，全市企業(yè)崗前安全培訓(xùn)3800余人次，舉辦培訓(xùn)班28期培訓(xùn)1388人，深入企業(yè)工地進(jìn)行工傷預(yù)防宣傳1200余次，編印發(fā)放《建筑業(yè)工傷預(yù)防手冊(cè)》《工傷保險(xiǎn)知識(shí)手冊(cè)》《工傷保險(xiǎn)條例簡(jiǎn)明問(wèn)答材料》等1.6萬(wàn)余冊(cè)。

四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查 建立工傷預(yù)防常態(tài)化機(jī)制。聯(lián)合安監(jiān)、消防等部門(mén)深化安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)事故高發(fā)行業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查，開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)制度和“安全隱患隨手拍”活動(dòng)；將工傷預(yù)防責(zé)任落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，與重點(diǎn)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，設(shè)立“智慧安全監(jiān)管平臺(tái)”、應(yīng)急共同體，安防體驗(yàn)館，采用“移動(dòng)安監(jiān)通”，建立“紅黑榜”，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程信息化辦公。