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2021-03-10 閱讀次數(shù): 4610
經(jīng)福建省政府同意,福建省人社廳日前印發(fā)《福建省2021-2022年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》。
目錄在對福建省現(xiàn)有人才資源狀況進(jìn)行分析和廣泛征集行業(yè)、地區(qū)、部門、單位意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行編制,旨在對人才流向、流量的宏觀指導(dǎo)提供依據(jù),引導(dǎo)境外、省外人才以多種形式向福建省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域、項(xiàng)目、學(xué)科及地區(qū)集聚。
突出指導(dǎo)性,緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才的需求。根據(jù)“十四五”規(guī)劃建議對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的定位和產(chǎn)業(yè)布局的實(shí)際情況,突出“高精尖缺”和“多點(diǎn)多極支撐”人才供需,聚焦電子信息和數(shù)字產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造、石油化工、現(xiàn)代紡織服裝、現(xiàn)代物流、旅游等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品加工、冶金、建材、文化等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物與新醫(yī)藥、海洋高新等新興產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)人才資源向產(chǎn)業(yè)流動集聚,促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接。
把握差異性,引導(dǎo)人才向重點(diǎn)區(qū)域流動。根據(jù)福建省不同地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡的現(xiàn)實(shí)情況和山區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才引進(jìn)工作的實(shí)際困難,注重因地制宜,對山區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)適當(dāng)傾斜。除編制全省綜合性指導(dǎo)目錄外,繼續(xù)單列編制平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)指導(dǎo)目錄,在全省綜合性目錄中單列原省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣引進(jìn)條件,注重引導(dǎo)人才向自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、山區(qū)、原省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣以及鄉(xiāng)村振興一線流動。
體現(xiàn)科學(xué)性,合理設(shè)置專業(yè)和條件要求。根據(jù)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域和崗位的情況,以及專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、特殊技能等各類人才的特點(diǎn),從實(shí)際需要出發(fā),提出引進(jìn)原則條件要求。用人單位可根據(jù)崗位特點(diǎn)和自身需求,引進(jìn)相關(guān)專業(yè)人才。臺灣人才及能力特別突出的人才可適當(dāng)放寬條件。
注重實(shí)效性,完善配套支持和服務(wù)保障。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對引進(jìn)符合指導(dǎo)目錄條件的人才,可按規(guī)定享受生活津貼、住房補(bǔ)貼等待遇。鼓勵各地、各用人單位結(jié)合實(shí)際,對引進(jìn)人才給予相應(yīng)支持。