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2020-07-10 閱讀次數(shù): 7630
根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,長(zhǎng)豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘駕駛員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行駕駛員專業(yè)技能測(cè)試的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及數(shù)量
序號(hào) |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位 代碼 |
崗位招聘人數(shù) |
崗位資格條件和要求 |
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專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 |
駕齡 |
備注 |
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1 |
長(zhǎng)豐縣城市管理局 |
駕駛員 |
20071301 |
2 |
不限專業(yè) |
高中及以上學(xué)歷 |
45周歲及以下 |
持駕駛證C1照及以上且駕齡滿10年及以上,無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章 |
就業(yè)失業(yè)登記證的可適當(dāng)放寬年齡至47周歲及以下,有在機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)先 |
2 |
長(zhǎng)豐縣人民武裝部 |
駕駛員 |
20071302 |
1 |
不限專業(yè) |
高中及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下 |
持駕駛證C1照及以上且駕齡滿5年及以上,無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章 |
有部隊(duì)駕駛豐富經(jīng)驗(yàn)的退伍軍人優(yōu)先 |
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的已畢業(yè)高中及以上畢業(yè)生(全日制在讀生不得報(bào)考)。
7.“年齡條件”中如“45周歲及以下”為“1974年7月13日及以后出生”,“35周歲及以下”為“1984年7月13日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);
8.服從用人單位的工作安排。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)現(xiàn)役軍人,在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
此次報(bào)名,采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2020年7月13日9:00至2020年7月15日16:00,逾期不予辦理。
考生登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)、正確填寫報(bào)名考生信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)??忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試、聘用資格。
(二)資格初審
考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月16日16:00前登錄遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)查詢是否通過資格初審,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(三)資格復(fù)審
考生于2020年7月20日9:00—17:00進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:本人攜帶從遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www.18jobs.com)打印的報(bào)名表、本人有效身份證原件及復(fù)印件、駕駛證原件及復(fù)印件、就失業(yè)登記證原件及復(fù)印件、退伍軍人證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份)、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料。前往合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓進(jìn)行最終確認(rèn)審核。
凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格:與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放專業(yè)技能測(cè)試通知書。
請(qǐng)考生按照專業(yè)技能測(cè)試通知書上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶專業(yè)技能測(cè)試通知書、本人有效身份證件原件和健康承諾書(手寫簽名,簽名打印無效,見附件)參加專業(yè)技能測(cè)試,不能按時(shí)參加專業(yè)技能測(cè)試的人員,取消其專業(yè)技能測(cè)試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
(四)專業(yè)技能測(cè)試
(1)專業(yè)技能測(cè)試為路考,主要測(cè)試駕駛員的駕駛技術(shù)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等,滿分100分。最終成績(jī)合格線為80分,低于80分視為不合格,不予進(jìn)入體檢和政審環(huán)節(jié)。
(2)根據(jù)專業(yè)技能測(cè)試人員的成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)上公示。
(五)考試期間疫情防控要求
為充分做好疫情防控工作,保障考生和工作人員的生命健康安全,保證考試順利進(jìn)行,現(xiàn)將疫情防控有關(guān)注意事項(xiàng)予以公告,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀并遵守執(zhí)行:
(1)申領(lǐng)安徽健康碼
考生通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱“安康碼”)。申領(lǐng)后應(yīng)持續(xù)關(guān)注“安康碼”狀態(tài)并保持通訊暢通?!凹t碼”、“黃碼”考生應(yīng)咨詢當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T,按要求通過每日健康打卡、持碼人申訴、隔離觀察無異常、核酸檢測(cè)等方式,在考試前轉(zhuǎn)為“綠碼”?!鞍部荡a”綠碼且體溫正常的考生可正常參加考試。
考試前未完成轉(zhuǎn)碼的少數(shù)“紅碼”、“黃碼”考生,最遲于考試前一天與安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司人事考試部聯(lián)系報(bào)備(電話:0551-67102637),考試當(dāng)天在考點(diǎn)門口出示縣級(jí)及以上醫(yī)院開具的健康證明等材料,如實(shí)報(bào)告近期接觸史、旅行史等情況,并作出書面承諾,經(jīng)核驗(yàn)后安排在隔離考場(chǎng)進(jìn)行考試。
(2)考前準(zhǔn)備工作
考生應(yīng)從考試日前14天開始,啟動(dòng)體溫監(jiān)測(cè),按照“一日一測(cè),異常情況隨時(shí)報(bào)”的疫情報(bào)告制度,及時(shí)將異常情況報(bào)告所在單位或社區(qū)防疫部門。
考試日前14天內(nèi),考生應(yīng)盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居??;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。
考生在備考過程中,要做好自我防護(hù),注意個(gè)人衛(wèi)生,加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息,防止過度緊張和疲勞,以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試,避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀??荚嚠?dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn),與他人保持安全間距。
(3)考生入場(chǎng)注意事項(xiàng)
考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),須接受“四項(xiàng)”檢查:口罩(正確佩戴)、體溫(低于37.3℃)、安康碼(綠色)、相關(guān)證件原件(準(zhǔn)考證、身份證、健康承諾書)。如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,需現(xiàn)場(chǎng)接受2次體溫復(fù)測(cè),如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行腋下測(cè)溫。確屬發(fā)熱的考生須如實(shí)報(bào)告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況,并作出書面承諾后,通過專用通道進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。
為減少人員交叉接觸,降低傳染風(fēng)險(xiǎn),請(qǐng)各位考生考前幾日清淡飲食,避免引起腸道不適。考試當(dāng)天控制飲水量,考生進(jìn)入考場(chǎng)后離場(chǎng)前非特殊情況下,不得離開考場(chǎng),否則視為放棄考試資格。
考生及工作人員在考試期間佩戴口罩,按要求主動(dòng)配合測(cè)量體溫。
(六)體檢和考察
對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺,在專業(yè)技能測(cè)試人選中按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(1)擬聘人員的體檢、考察工作由遠(yuǎn)創(chuàng)人力集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見??忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),向招聘單位主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(2)初選人員須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)),按 《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
(3)政審工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
4、初選人員需提供本人所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》及本人誠(chéng)信承諾書(承諾書由我司統(tǒng)一提供),如需我司提供介紹信,可前往安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司(合肥市瑤海區(qū)明光路46號(hào)東方大廈5樓)領(lǐng)取。
(七)聘用
(1)體檢和考察合格人員在遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。
(2)對(duì)公示無異議人員,委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司派遣到相關(guān)單位工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,又無正當(dāng)理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。
五、管理與待遇
(一)本次招聘的工作人員由用人單位委托安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定,每人每年不低于5.5萬元(包含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。
六、其他事項(xiàng)
(一)其他未盡事宜,以我公司發(fā)布的信息為準(zhǔn),請(qǐng)持續(xù)關(guān)注遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng)(www18jobs.com)的相關(guān)公告。以上公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司所有。
(二)建立考生備選庫(kù)。此次招考,如出現(xiàn)崗位空缺的,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄(補(bǔ)錄有效期為自錄用時(shí)間一年內(nèi),逾期不再補(bǔ)錄)。
(三)咨詢電話:
0551-67102637(遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng))
(四)查詢網(wǎng)站:
遠(yuǎn)創(chuàng)人才網(wǎng):www.18jobs.com
政府崗位考試網(wǎng)(www.52pta.com)
安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源管理集團(tuán)有限公司
2020年7月10日