大龍街積極探索基層公共就業(yè)服務(wù)供給新模式，堅(jiān)持“以就業(yè)為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨”，將就業(yè)服務(wù)扎根于基層，提升就業(yè)服務(wù)能力，為居民群眾鋪設(shè)一條便捷的就業(yè)“民生路”，打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。2018年全街城鎮(zhèn)新增就業(yè)2546人，同比增長(zhǎng)8.76%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率0.75%，全街就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)步上升。

一是搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。大龍街以為民、便民為目標(biāo)，設(shè)立專(zhuān)人專(zhuān)職專(zhuān)責(zé)制度，優(yōu)選轄區(qū)完善社區(qū)（村）試點(diǎn)搭建服務(wù)齊全、結(jié)構(gòu)合理、層次分明的“就業(yè)稱(chēng)心，服務(wù)貼心”的基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，組織轄內(nèi)10間名優(yōu)企業(yè)開(kāi)展座談會(huì)，開(kāi)展走訪服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)吸納大齡失業(yè)人員的企業(yè)協(xié)助進(jìn)行申請(qǐng)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等實(shí)現(xiàn)社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站專(zhuān)人專(zhuān)職專(zhuān)責(zé)為群眾送服務(wù)。

二是構(gòu)建便民就業(yè)服務(wù)體系。大龍街組織社區(qū)（村）勞動(dòng)保障專(zhuān)職人員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作人員業(yè)務(wù)辦理能力。將政策咨詢(xún)、業(yè)務(wù)查詢(xún)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)引導(dǎo)、職業(yè)介紹等業(yè)務(wù)下沉到基層，由社區(qū)（村）勞動(dòng)保障站為群眾提供“一站式”就業(yè)服務(wù)。在各社區(qū)（村）工作站設(shè)立自助瀏覽器與自助求職機(jī)，為群眾提供自主查詢(xún)與求職服務(wù)，多管齊下共同實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“零距離”。

三是多渠道推進(jìn)信息收集。以求職者和企業(yè)需求為出發(fā)點(diǎn)，不斷拓寬就業(yè)服務(wù)信息收集渠道，為企業(yè)與求職者牽橋搭線。大龍街社區(qū)（村）勞動(dòng)保障專(zhuān)職工作人員通過(guò)落戶(hù)走訪、電話訪問(wèn)、窗口登記等方式收集求職人員信息，積極主動(dòng)走進(jìn)企業(yè)收集空崗信息，建立供需雙方信息臺(tái)賬。同時(shí)創(chuàng)建微信群、QQ群等交流平臺(tái)，實(shí)時(shí)跟進(jìn)求職人員信息和企業(yè)崗位需求情況，及時(shí)解讀最新政策。通過(guò)對(duì)接供需信息，進(jìn)一步提升人崗匹配效率。今年以來(lái)，登記企業(yè)信息2637間，登記求職者信息346條，錄入空崗信息系統(tǒng)累計(jì)900余條，通過(guò)QQ群、微信群發(fā)布空崗信息累計(jì)約3000條，成功為132名群眾推薦就業(yè)。

四是強(qiáng)化重點(diǎn)對(duì)象幫扶。以失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等特殊人群為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，不斷落實(shí)“送政策知識(shí)、送技能培訓(xùn)、送崗位信息”等工作。依托轄區(qū)家庭綜合服務(wù)中心的家庭輔導(dǎo)和訪視服務(wù)，積極開(kāi)展幫扶援助。通過(guò)答疑解惑與講解就業(yè)優(yōu)惠政策，引導(dǎo)其樹(shù)立正確的就業(yè)觀念。根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)需求和就業(yè)趨勢(shì)推薦相關(guān)培訓(xùn)課程，幫助其盡快提升專(zhuān)業(yè)技能。舉辦轄區(qū)招聘會(huì)，將崗位信息送到家門(mén)口，促進(jìn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。截至目前，共組織轄區(qū)勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)班6場(chǎng)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng)。